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2016-06-23 17:02:28 星期四动态薪酬设计,让薪酬成为企业人才竞争利器(策略、程序与...

 薪酬对员工激励产生深远影响          长期以来,总是听见企业不少员工说一句:“拿多少钱,干多少事”的话,又由于这几年物价(当然特别是房价上涨拉动的商业成本和生活成本)上涨凶猛,这种现象在今年就表现得更加突出。我们对薪酬的理解虽不仅仅局限于工资——即钱上面,但是薪酬的确和钱有分不开的关系,特别是在我国,作为一个普通的劳动者,由于缺乏其它的收入渠道,在企业的薪酬收入......

2016-06-17 17:34:27 星期五[原创]基于HR SaaS云咨询,成就中小企业移动互联时代弯道...

HR SaaS是人力资源软件即服务的简称,是随着互联网技术的发展和应用软件的成熟而产生,是21世纪一种全新的软件应用模式。与传统HR软件相比,具有非常明显的优势:成本低、效率高、使用简便,基本上无需任何......

2016-06-06 18:38:40 星期一[原创]HR saas如何助力中小企业人力资源管理转型与创新

SaaS是Software-as-a-Service(软件即服务)的简称,随着互联网技术的发展和应用软件的成熟,SaaS是在21世纪开始成为一种全新的软件应用模式,它通过Internet提供软件应用服......

2016-06-02 18:16:52 星期四[原创]万亿人力资源服务市场,谁主沉浮?

人力资源服务业是指通过提供不同形式的服务和产品来满足人员、企业、社会发展中人力资源开发领域的各种需求,并为其提供相应效用的服务/ 产品的行业,目的在于帮助该主体更加合理有效地获取、开发、配置和利用人力资......

2015-01-12 10:38:47 星期一[原创]商业模式创新设想

商业模式这一概念产生于上个世纪五十年代,但直到上世纪末本世纪初才开始流行起来,而这几年就特别火了。特别是这几年随着资本流动性泛滥,各种资金为获取高额回报,到处寻到投资项目,对商业模式更是趋之若鹜,只要......

2014-12-11 10:19:26 星期四[原创]重建商业模式助力企业再创辉煌

前段时间在一次重建商业模式培训会休息期间,与一位做消费类电子产品的老板聊天,说:“做了十几二十年的企业,现在是越来越不好做,如今付出的努力比以前更多:改进工艺降低成本、增设实验室开发新产品、参加各种展......

2014-02-20 20:02:27 星期四[原创]以薪酬撬动战略,促进企业经营成长

这是一个变化的时代,一个不断推陈出新的时代,企业处在这样的时代背景里,不前进或停止不前就意味着落后,其唯一结局将会是死亡。因此,所有企业都在想方设法地前进——提升经营业绩。主要......

2013-09-10 09:26:59 星期二[原创]生命在于运动 执行在于行动

  有这样一则故事:一位哲学家坐渔夫的船过河,哲学家问渔夫:“你懂哲学吗?”渔夫说:“不懂。”哲学家说:“那你失去了生命的50%......

2013-07-08 09:36:21 星期一[原创]企业文化之殇

 企业文化是企业长期经营过程中,所有意或无意塑造或沉淀的——对企业为什么存在(使命远景),经营理念的基本看法、决策思维、行为方式和规范等的价值观体系。 通过文化为员......

2013-07-06 17:29:45 星期六[原创]餐饮营销之我见

        营销有很多理论,不同行业不同企业采取不同的手段和方法。就餐饮企业来说,同样如此,而由于其特殊性(产品的时效性、不可长......

现有17篇博文,共2页,目前第1
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最新博客评论

网友 [上善若水丶静]
来点实际操作的,这些都是理论!
网友 [探索未来]
很多企业在扩大自己销售市场,连锁经营将各大中小城市编织成网状。复制模仿也成为各企业竞争市场管理的重要手段,不管是外型装饰,还是管理流程,以及物流配送。当然,还离不开网络系统管理。但任何复制或模仿都是...
网友 [探索未来]
营销是企业管理必备策略,必须有企业文化的内涵和产品,还有根据时局变化改变现实营销策略。当然,季节饮食,健康饮食,传统饮食,帮派系列,都会给消费者带来味觉与健康文化的感受,也会给消费者留下深刻印象。可...

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